凝心聚力鼓干劲，夯基固本再出发！铜陵市示范性综合实践基地为持续深化教官队伍建设，全面提升教官团队的军事素养、管理效能和育人水平，8月18日，市示范性综合实践基地2025年度教官内训交流研讨活动正式启动，并举行了教官全体动员大会。基地主任虞基胜，副主任谢传朋等领导出席动员会，全体教官参会。

本次内训旨在“统一标准、锤炼作风、交流互鉴、共同提升”，是基地加强内部管理、促进内涵发展的常态化、关键性举措。此次内训让全体教官充分认识到常态化内训对于保持队伍战斗力、适应新时代实践教育高标准要求的重要性，秉持以严肃认真的态度投入此次集训，真正做到学有所得、训有所获。

本次内训计划历时三天，内容安排紧凑、针对性强、形式多样。首日上午，在会上组织教官交流研讨，大家围绕“下一步工作怎么干”这一内容，结合自身岗位职责，畅谈工作思路、个人规划以及对基地发展的建议，充分展现了教官团队积极向上的精神风貌和深思笃行的责任担当。本次内训不仅注重思想交流，更聚焦实战技能提升。队列及口令训练是此次内训的重头戏，采取了“集中示范”与“分组结对”相结合的模式穿插进行。由经验丰富的教官许志宝、王蕾分别负责男、女教官的集中指导，确保动作标准、口令规范的高度统一。两个结对小组在风雨操场开展自主结对训练，互相抠细节、促提高。在实战训练中，大家展现了基地教官队伍效仿“青蓝工程”精神，以老带新，新老团结，互助共勉，良好的人文氛围。

本次内训不仅注重思想交流，更聚焦实战技能提升。队列及口令训练是此次内训的重头戏，采取了“集中示范”与“分组结对”相结合的模式穿插进行。由经验丰富的教官许志宝、王蕾分别负责男、女教官的集中指导，确保动作标准、口令规范的高度统一。两个结对小组在风雨操场开展自主结对训练，互相抠细节、促提高。在实战训练中，大家展现了基地教官队伍效仿“青蓝工程”精神，以老带新，新老团结，互助共勉，良好的人文氛围。

内训内容还涵盖了主值班规范的统一学习，旨在细化工作流程，提升日常管理的规范化水平；组织了对教官绩效考核方案的讨论与审议，让制度在集思广益中更加科学完善；并安排了宿舍内务卫生的实践与物资整理，通过亲身参与，统一内务检查标准，优化学生住宿环境，将管理要求落到实处。此次教官内训为后续活动的开展拉开了序幕。相信通过本次系统、扎实的内训，基地教官队伍的综合素质和实践育人能力将得到显著增强，以更饱满的精神状态、更加专业的姿态迎接新学期的挑战。（供稿人：赵静）