为落实立德树人根本任务，提升教官队伍综合素养，铜陵市示范性综合实践基地近期开展了为期三周的系统性教官内训。培训采取“理论筑基、专题深化、实战产出”的递进模式，推动教官由“技能型”向“育人型”转变。

内训分三阶段推进：第一周政策理论与角色重塑，强化职责使命；第二周专业能力与教研深化，重点打磨大拓展与热身活动教学流程；第三周德育融合与成果固化，开发“德育微宣讲”系列课程。培训注重“学练结合”，通过模拟演练分组轮换、学习《学生入营标准化流程》等方式，全方位提升教官的现场组织与应急处置能力。

实践基地高度重视教官内训工作，内训期间，基地党支部书记、主任虞基胜多次深入现场，全程跟进内训进展，并对关键环节作出具体指导。基地副主任谢传朋全程参与并作专题讲座《综合实践基地教官管理学生的艺术与智慧》。安全管理部部长马亮为教官队伍开展《运用心理学智慧，提升学生管理效能》专项培训，孙婷娜老师为教官队伍开展《舞蹈在热身活动中的应用》专项培训等，全面提升教官队伍育人能力。

本次内训成果丰硕，形成了《大拓展活动方案》《热身活动手册》《德育微宣讲课程包》等系列成果，并汇编成册。在内训总结会议中谢传朋强调，全体教官要当好“播种机”，推动成果落地；当好“示范员”，坚持模范带头；当好“研究员”，勇于探索创新，以此次内训为新起点，持续提升实践教育质量。实践基地未来将持续推动成果转化，优化教学管理，筑牢安全根基，为学生提供更加安全、规范、有温度的实践成长体验。（供稿：马亮）